كويز مادة القيادة الادارية
كويز دار 424 جامعة الامام للتعليم عن بعد
أسئلة الفصل الدراسي الثاني 1439/1440هـ
كتابة النموذج : سيف ، إعداد الكويز : مريم أبوالكنج
- س1- في المستوى الثالث من مستويات القيادة الفعالة ( الانتاج / النتائج ) :
- س2- الكاريزما كلمة يونانية الأصل وتعني :
- س3- تصنف القرارات تحت ظروف عدم التاكد وفقا لـ :
- س4- التجوال الإداري الدوري والتجوال الإداري الغير دوري هي تصنيف لأنواع للتجوال الإداري من حيث:
- س5- تصنف نظرية الرجل العظيم على أنها :
- س6- هدفت دراسة جامعة أوهايو إلى بحث العوامل المحددة لسلوك القائد :
- س7- التغيرات في المعرفة والقيم والأفكار والثقافه والنظم تؤدي لحدوث تغيرات في سلوكيات العاملين :
- س8- ليست من النظم المساندة للإدارة بالأهداف والنتائج :
- س9- يعمل على تحقيق الأهداف التنظيمية وأهداف المرؤوسين :
- س10- يتعرض متخذ القرار الى :
- س11- القيادة العاطفية : هي التي تؤثر في الأفراد اعتمادا على :
- س12- من وظائف القيادة الإدارية , التخطيط وتعني :
- س13- إن القائد الذي يهتم بتطوير مرؤوسية هو :
- س14- كل مما يلي من السمات المرتبطه بنظرية السمات ما عدا :
- س15- المديرون الذين يؤثرون إيجابا وسلبا على اتجاهات وتوقعات مرؤوسيهم هم الموجودون في :
- س16- تحديد أهداف العمل وجمع وتحليل المعلومات من مصادر النفوذ والقوة للقيادة الفعاله :
- س17- جوهر القيادة هو القدرة على التأثير , وهو من :
- س18- ليست من بين القرارات التي تصنف وفقا لأهميتها
- س19- التعرف على احتياجات ورغبات العاملين وتحقيقها من أجل تحقيق الأهداف المرجوه :
- س20- قامت دراسة جامعة ميتشيجان لدراسة فعالية القيادة على أساس :
- س21- التعقيد والبطء والصعوبة من ....... عملية اتخاذ القرار :
- س22-كل مما يلي من مبادئ الإدارة بالأهداف والنتائج ما عدا :
- س23- تعرف القيادة على اساس السمات الشخصية أنها :
- س24- اشباع رغبات المرؤوسين هو الفرض الرئيس الذي تقوم عليه :
- س25- من مبادئ الإدارة بالتجوال التحدث مع العاملين والإستماع لكل منهم ومشاركتهم في المناقشات وحل المشكلات :
- س26- كل مما يلي من صفات (خصائص) القائد المتجول ما عدا
- س27- يعد ............. رائد نظرية المسار والهدف :
- س28- ليس من بين العوامل التي تقوم عليها النظرية التفاعليه (المتكامله) للقيادة :
- س29- ليس من مهارات القيادة الفعالة :
- س30- جولات ادارية لخلق إنطباع إيجابي وتنمية الإحساس لدى العاملين من أنواع التجوال الإداري من حيث المخاطر :
- س31- القدرة على اقتناص المناصب والقدر على التنبؤ والحكمة من خصائص :
- س32- التحديد المشترك للأهداف والمعايير وتقييم الأداء من :
- س33- تشخيص المشكلة وتقييم البدائل واختيار الحل الملائم من .... عملية صنع القرار :
- س34- القيادة الايجابية والقيادة السلبية هي أنماط قيادية بحسب وجهة نظر :
- س35- اهتم أصحاب نظرية الشبكة الإدارية بأنماط من القيادة الإدارية عددها :
- س36- ليس من عناصر القيادة الفعالة :
- س37- الوظيفة التي تقوم بنقل البيانات والمعلومات والحقائق اللازمة لاتخاذ قرار معين :
- س38- ترى نظرية دورة حياة القائد أن القائد يركز اهتمامه على العمل أكثر من الأهتمام بالأفراد إذا كان :
- س39- ليس من العناصر التي ترتبط بين عملية اتخاذ القرار والتنسيق :
- س40-النمط القيادي هو أسلوب استخدام المدير :
حصلت على 0 اجابه صحيحه من 40 سؤال
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق